编者按：
为充分展示年全省各级*法机关的*法工作创新成果、智慧*法建设成果以及宣传舆论发展成果，省委*法委新媒体工作室推出“向*和人民报告”“荣耀——全省最美*法成绩单集中展播”专题报道，集中展示全省*法工作高质量发展的最亮点、最美点。今天，为您介绍济宁市的最美*法成绩单。
荣耀（济宁篇）01
济宁市“五治五和”打造“和为贵”
社会治理品牌
△网格*支部
济宁市认真贯彻习近平总书记视察济宁重要讲话精神，充分发挥儒家思想发源地优势，突出优秀传统文化创造性转化，将儒家“和为贵”思想与市域社会治理现代化建设相结合，探索“*治、德治、自治、法治、智治”五位一体，“聚和、立和、促和、保和、助和”五大功能的“和为贵”社会治理新路径，通过科学布局、细化落实构建统筹协同、部门联动的立体化智能化“和为贵”社会治理服务中心工作体系，实现了群众各项诉求“事事有回应、件件有着落”，矛盾纠纷化解“小事不出村居、大事不出镇街”，并在“和为贵”思想潜移默化的影响下实现群众自我教育、管理、约束，将“和为贵”的种子撒进每一个网格、种进每个人心里，在法德兼治中不断打造新时代平安济宁、法治济宁亮丽名片。
△民警、网格员等网格工作联合机动队成员联合进行辖区宣传
02
济宁智慧*法再创佳绩
△济宁市智慧*法网上办案平台登录页
按照中央*法委和省委*法委关于推进*法智能化建设和司法体制改革的部署要求，年以来，济宁市委*法委在智慧*法项目“设施联通、网络畅通、平台贯通、数据融通”的基础上，持续推进智慧*法网上办案平台深化应用，建设完成智能阅卷系统，并在全市范围试行单轨制流转。截至目前，济宁市智慧*法网上办案平台共流转提捕案件起，起诉案件起，共计起案件，刑事案件网上流转覆盖率达到83%。济宁智慧*法项目获评法治日报社年度全国*法智能化建设智慧治理十大创新案例。
△获奖证书
03
济宁市创新打造涉案财物集中管理示范样本
△济宁市涉案财物集中管理第一、第二中心
济宁市委*法委积极创新、因地制宜，采用市区合一、试点先行模式，高标准建设市涉案财物集中管理第一中心、第二中心示范样本。依托“智慧*法”系统，创新建设“一个中心，两个平台”，科学设置涉案财物登记流转、远程示证等功能，实行“一物一码、一案一档”智能精准闭环管理，实现“卷人物”三位一体单轨制运行模式。实行全方位立体化安防，确保财物绝对安全。制定《涉案财物集中管理工作实施办法（试行）》，明确职责规范，强化监督管理，切实提升执法办案质效。
04
济宁检察机关：构建“三位一体”工作机制提升刑事执行监督质效
刑事执行检察工作是济宁检察机关的“金字招牌”。针对派驻检察、日常办案与巡回检察衔接不畅，特别是疫情期间监管场所实行封闭管理，监督方式受限等问题，济宁检察机关着眼深化刑事执行检察方式改革，探索构建巡回检察+派驻检察+日常办案“三位一体”工作机制，形成了一套可复制可推广的工作机制和经验，让“金字招牌”更加闪亮。
年，济宁检察机关组织巡回检察组对山东省新康监狱进行了跨域巡回检察，对济宁市各监狱进行了常规巡回检察，开展专项巡回检察24次，依法提出纠正意见及整改建议余项，有效促进了监狱规范执法水平的提升。其中，办理的对湖西监狱生活卫生工作的检察建议案被评为全国检察机关精品案件、全省检察机关优秀案件。
05
济宁市司法局：打造公证参与司法辅助事务“1+5”模式
△开展公证参与司法辅助业务试点工作
近年来，济宁市司法局积极探索公共法律服务资源参与司法辅助事务形式，以市诚信公证处和高新区人民法院为示范点，构建一站式多元解纷机制和诉讼服务体系。
一是明晰“1+5”模式定位。制定《关于加强公证参与司法辅助事务工作的实施方案》，将公证参与司法辅助事务工作范围首批界定为送达、调解、确认以及协助开展鉴定评估等，法院开放“分调裁审”、统一送达和人民调解等信息平台管理权限，为试点工作奠定坚实基础。
二是规范“1+5”模式运行。集聚公证、调解、法律援助、律师、法治宣传等5支法律服务队伍入驻诉讼服务中心，组建“济宁市诚信公证处司法辅助事务部、济宁市法律援助中心法派驻律援助工作站、‘和为贵’品牌调解室、济宁市法*司法辅助事务托管中心、行*争议审前和解中心”等开展司法辅助工作，提高了审判效率。
三是强化“1+5”模式保障。签订《关于济宁市诚信公证处参与济宁高新区法院司法辅助事务的协议》，市司法局配备26名工作人员，高新区法院提供工作经费和场所，明确立案庭为指导“1+5”模式和公证参与司法辅助事务的职能部门，取得明显效果。
06
便民提速多元增效
任城法院推进“一站式”多元解纷机制
一、多元化解，司法便民。实现诉前案件的一级分流,规范诉讼案件的繁简分流，设置四个行业调解室，去年以来委托调解成功件。
二、速裁团队，点网辐射。人员配备上推行“1+N”紧密型诉调团队模式，团队布局上推行由诉讼服务中心“一点集中”向“网状分布”转变，速裁方式上成立了金融和道交诉讼服务站。去年以来速裁团队结案占全院结案总数的50.5%。
三、便民网络，延伸触角。构建以人民法庭为中心、“礼让调解室”为主干、便民联系点为支点、便民联络员为纽带的“庭、室、点、员”便民诉讼网络，打通诉讼服务的最后一公里。
07
让法治的阳光辉耀圣城曲阜
△普法活动现场
曲阜市大力弘扬法治精神，不断增强全民法治观念，着力推动法治实践，为加快曲阜科学发展、建设“东方圣城·首善之区”提供了坚强法治保障。荣获“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”称号。
加强领导，科学规划，强化基础保障。全力践行“七五”普法依法治理规划，纳入全市经济社会发展综合考核，全面落实“谁执法谁普法”责任制，齐抓共管，部门联动，形成了合力推动普法依法治理的工作格局。
围绕中心，服务大局，深入开展法治宣传教育。以弘扬法治精神、建设法治曲阜为主线，围绕文明城市创建、民意“5”来听、扶贫攻坚、扫黑除恶、安全生产等工作，开展“双百法治宣讲”“防控疫情、法治同行”“助推法治化营商环境”“服务大局普法行”等一系列普法宣传活动，为新时代曲阜现代化新篇章营造了良好的法治环境和氛围。
丰富内容，多措并举，深化“法律十进”活动。以青年普法志愿者“法治文化基层行”活动为契机，创新实施法治宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进景区、进网络、进宗教场所、进家庭、进*营等“法律十进”活动。
08
创新环资审判机制助力湖区生态建设
△法官为小学生做环境保护普法宣传
微山法院积极创新环境资源审判机制，实现环境资源案件归口管理和专业化审判，年正式揭牌成立全省基层法院首家环境资源审判庭，年组建成立“1名法官+1名法官助理+N个书记员”专业审判团队。创新修复性司法机制，在判令罪犯刑罚的同时，通过投放鱼苗、参照专家评估意见和货币赔偿替代等方式修复受损的生态环境。积极落实上级法院指定管辖要求，设立2处环境资源审判巡回法庭，统一受理大运河流域济宁段环境资源案件，构建环境资源审判新模式。选取具有湖区特色的学校，定期举办环保法治讲座，组织模拟法庭，营造浓厚氛围。
09
“三微”工作法让乡村治理更有“温度”
△乡贤评理堂
近年来，鱼台县司法局将“司法为民”理念内化于心、外化于行、实化为干、转化为果，紧紧聚焦群众的操心事、烦心事，围绕群众“微心愿”，通过开展“微普法”、推行“微调解”、实行“微服务”，整合法律服务资源，把基层法律服务工作做实做细，努力创建有“温度”的基层法律服务品牌，从“细微”处入手撬动基层社会治理大格局。
10
金乡公安：打造社会治安新高地
△“开门评警”活动现场
金乡县公安局是全国公安机关教育整顿五个县级试点单位之一，综合业务考核、群众安全感连续六年位居全市公安机关第一名，在山东省群众安全感测评中、年连续两年位居全省第一，绘就了社会治安满意的最美答卷。
平安高地
归功于对打防管控主业的坚守
积极回应人民群众对公平正义的殷切期盼，始终保持压倒性严打整治高压态势，打击工作绩效连续5年居全市首位。建立健全矛盾纠纷滚动排查调处机制，全面推行“和为贵”调处模式，最大限度把常态化疫情防控下发生的各类矛盾纠纷化解在初始萌芽状态，被授予“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。强化治安要素、重点场所管控，严格枪爆物品安全监管，看守所监管工作得到公安部充分肯定。
群众满意
定位于打造更高水平的平安金乡
坚持“老百姓最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪，老百姓反映什么问题最突出就集中整治什么问题”，持续推进“警种联动、警保联控、警民联动”三项机制建设，打造常规半径1公里的智能化、实战化、精准化警务服务生态圈。年，全县刑事警情零发案天数达天。深入推进“枫桥式”派出所创建，胡集派出所作为全市唯一农村派出所被评为全省“枫桥式公安派出所”。
创优争先
得益于暖警励警爱警激发的担当和作为
积极探索从优待警新路径，全力推进暖警、励警、爱警等措施，切实增强民警的归属感、荣誉感和职业自豪感。定期开展谈心谈话，积极落实优待抚恤、因公负伤紧急救治绿色通道等办法及人身意外伤害保险、工伤保险等关爱民警举措。健全完善民警依法履职免责和容错机制，依法保障民警执法权益，民警的责任感、荣誉感和归属感明显增强，干事创业热情空前高涨。
队伍过硬
根源于坚持*治建警全面从严治警
突出*治引领，坚持*建带队建，打造了“心向*?护民安”公安机关*建品牌。以承担全国公安机关教育整顿试点为机遇，推进*治教育、忠诚教育往深里走、往心里走、往实里走，进一步筑牢忠诚警*，以“精、尖、细、实”为工作导向，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，引领干部队伍勇于创新、务实重干，始终保持“定了干、干必成、成必优”的作风，被授予全省公安系统先进集体。
11
担当落实提质增效
着力打造“弘毅讲堂”教育培训新平台
△“弘毅讲堂”现场
年以来，嘉祥县人民检察院为适应新时代检察工作创新发展需要，结合曾子文化“士不可以不弘毅，任重而道远”理念，以“检察当弘毅、任重而道远”为主题，深入打造具有传统文化、嘉祥特点、检察特色的“弘毅讲堂”教育培训平台。制定《“弘毅讲堂”教育培训制度》，健全工作机制，设立专门的工作场所，确保讲堂规范运作。开展*建、以案释法、传统文化专题讲座，举办青年干警读书会、案件质量研讨会、“找差距、抓落实、补短板、促发展”系列研讨会，共计18期。
活动开展以来，全院形成了浓厚的理论研讨氛围，干警对制约自身发展的问题深入调研，常态化研究学习，强化突破，确保工作成效，讲堂品牌效应日益凸显。
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