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佛山市人社局春节前,所有的欠薪案件要动态 [复制链接]

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1月23日,佛山市人社局上线《民生直通车》节目,围绕“劳动纠纷,欠薪”等话题,解答市民的关切。

佛山市人社局劳动保障监察综合执法监督支队副支队长郭海滨、劳动关系和调解仲裁科副科长高栋上线《民生直通车》节目。

年劳动争议案件数量与往年相比略有增幅

年上半年,由于新冠肺炎疫情、中美贸易等综合因素,佛山住宿餐饮、连锁零售、旅游、出口外贸等行业都受到了不同程度的影响。企业出现订单不足、客源减少、资金回笼慢等问题,为了缓解经营压力,一些企业被迫采取降低员工薪酬、停产放假、对员工调岗、批量裁员等措施,个别中小微企业甚至出现倒闭关门的情况。

受此影响,我们劳动监察机构在年上半年接到的劳动保障方面的举报投诉案件较年同期有所增多,诉求主要集中在追讨工资和加班费、订立和解除劳动合同、追讨经济补偿金这三类。得益于国内疫情的有效控制,年全年的劳动争议案件数量和往年相比略有增幅。从6月份开始,案件数据基本和往年持平,甚至到下半年,劳动争议还有下降的趋势,反映我们的劳资关系还处于平衡状态。

春节前,所有的欠薪案件要动态清零

年底国家提出欠薪案件双清零的工作目标,要求在年春节前,所有的欠薪案件要动态清零。为了实现这一目标,佛山各级劳动监察机构一直是把根治欠薪作为工作的重心,出台了一些治理欠薪的制度,依法规范企业用工管理和工资发放,有效维护劳动者合法权益,确保劳动关系的和谐稳定。

一是加大了保障工资权益的法制宣传。针对工程建设领域工资发放和用工管理不规范的问题,组织全市的施工企业管理人员开展了《保障农民工工资支付条例》专题培训会,树立工资不能拖欠的红线思维;针对农民工法律意识和维权意识相对薄弱的特点,刊登普法动漫视频、设立农民工维权告示牌、为农民工提供法律咨询和维权帮扶,倡导“工资不拖欠,维权要理性”,杜绝采取非法手段讨薪。

二是强化对欠薪违法的打击力度。从去年11月起,佛山市人社局组织住建、交通、水利等部门开展根治欠薪冬季攻坚行动,以招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型企业及受疫情影响严重的外向型企业为重点,全面检查企业是否存在拖欠工资、不依法签订劳动合同、工程领域不落实四大制度等违法行为。从开展行动以来,共为名劳动者追发工资及赔偿金.万元。

三是积极开辟绿色维权通道。全面启用根治欠薪的线索反映平台,劳动者通过

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