9月9日下午，曲阜法院与曲阜市人力资源和社会保障局联合召开了一次曲阜市劳动人事争议裁审衔接工作座谈会。曲阜法院*组成员、副院长王爱君及民一庭部分员额法官，曲阜市人社局王洪新局长、市社保中心孔祥*主任及市劳动人事争议仲裁院、市社保中心的负责同志参加了会议。会议上，双方分别通报了今年以来劳动争议案件仲裁和诉讼的办理情况，并针对如何实现劳动争议仲裁与审理的衔接问题，充分发表了各自的意见。王爱君副院长围绕诉源治理、从源头上减少诉讼增量的要求，提出了加强信息沟通、互相协助调解等工作思路。人社部门也针对社保*策与劳动关系相互协调等问题提出了建议。同时大家还针对带薪年休假、仲裁时效等有争议的问题进行了探讨，并达成了一致意见。通过这次会议，大家一致认为，劳动争议裁审衔接工作对于加强信息沟通、统一裁判尺度、强化调解力度等方面意义重大、极为必要。今后劳动争议仲裁部门和人民法院应加强裁审衔接、实现信息互通，充分发挥仲裁和诉讼的优势，形成工作合力，共同化解劳动争议纠纷，维护和谐的劳动关系。
