为广泛开拓就业渠道和就业岗位，曲阜师范大学于4月16日、17日通过视频会议形式先后举办两场届毕业生就业推介会，架好访企拓岗线上“云梯”，吸引家用人单位参加，推动了就业供需有效对接。曲阜师大党委书记戚万学、校长张洪海、副校长胡钦晓出席会议，带头为学生“代言”、向企业问需。学校25位学院院长、副院长化身“种草”主播，为自家学生争取成功求职机会。
曲阜师大届毕业生就业推介会4月16日师范专场
曲阜师大届毕业生就业推介会4月17日非师范专场
晒出办学核心指标
加持育人特色优势
会上，曲阜师大书记、校长通过一系列实例和数据，晒出学校在学科建设、科研创新、人才队伍建设、文化传承等办学核心指标上取得的突破，为学校的教师教育优势和人才培养特色提供“硬实力”加持。
“担当为国弘文，培养大国良师，是曲阜师大与生俱来的使命。”曲阜师大党委书记戚万学说，学校坚持围绕卓越教师培养和文化传承创新这“两翼”打造核心竞争力，以师范类优势学科引领文理工管法多学科协调发展。据介绍，曲阜师大师范类专业总数达到22个，覆盖了所有基础教育课程门类，居山东高校第1位，同时成为山东省第一所集学术和专业博士授权、兼有本硕博贯通的教师教育培养体系的高校。同时，曲阜师大深入实施“文化立校”战略，将传统文化融入立德树人，构建了“以文化人”特色育人体系。
“我们目前共获批国家级一流本科专业建设点18个、省级一流本科专业建设点29个。”曲阜师大校长张洪海表示，学校近年来坚持以本为本，致力于为学生提供优良的教育教学资源和成长成才环境，实现了教育教学质量新提升，先后入选国家虚拟仿真实验教学中心、全国创新创业教育示范高校、全国创新创业教育典型经验高校、国家级语言文字推广基地、教育部实施卓越中学教师培养高校，是全国十所“教育部师德师风建设基地”之一、全国唯一的“中外青少年交流基地”。
学院人才培养情况介绍环节
“曲阜师大建校以来累计培养输送近50万名优秀毕业生，他们奋斗在各领域一线岗位，成为母校一张张闪亮的名片。”曲阜师大党委常委、副校长胡钦晓说，曲阜师大今年共有八千余名本科应届毕业生和近两千名研究生应届毕业生，他们正以青春之我、奋斗之我，时刻准备为民族复兴铺路架桥、为祖国建设添砖加瓦。
“我们学院的毕业生在用人单位那里一直口碑很好！”、“我们的学生在各类专业竞赛和创新创业活动中屡创佳绩！”……本次推介会上，曲阜师大25个学院的院长、副院长站到镜头前就各自的人才培养亮家底、晒干货，向用人单位“种草”推荐，为毕业生求职就业“打Call”。
用人单位在线“直播带岗”
优秀毕业生现场签约
本次就业推介会上，来自日照市人社局、滨州市滨城区教体局、菏泽市巨野县教体局、歌尔股份有限公司、中国移动济宁分公司等企事业单位相关负责人现场“直播带岗”，介绍了各地方和单位的用人需求、引才政策。
“我们计划在曲阜师大设立招聘专场，引进80名左右师范类专业全日制本科及以上学历的优秀应届毕业生。”滨州市滨城区教育和体育局党组书记、局长韩新民在会上说，多年来有许多曲师大毕业生在滨城任教，他们是滨城教育的一支生力军。
用人单位代表发言交流环节
“年我县计划为教育系统引进高层次人才名，目前曲阜师大毕业生签约86人。”菏泽市巨野县委教育工委副书记、县教体局党组成员、副局长丁远在会上介绍了巨野县高层次人才引进工作情况。她说，年至今全县引进高层次人才人左右，其中曲阜师大毕业生近人。
“今年3月份已有37位曲阜师大毕业的同学拿到了我们公司的录用通知。”歌尔股份有限公司员工管理部总经理魏文滨在会上介绍了公司发展成就以及与曲阜师大合作办学所取得的成果。此前，曲阜师大与歌尔股份有限公司于年11月签订了合作办学协议，校企双方共建现代产业学院，开启本科联合育人。
毕业生与用人单位现场签约环节
“今年我们针对届校招开放的招聘需求人数是人，目前已经有21名曲阜师大的优秀同学通过了面试。”青岛金石教育科技股份有限公司人力资源总监助理徐浩森在会上介绍说。
本次会上，此前已成功被巨野县教育系统和歌尔股份有限公司录取聘用的曲阜师大届毕业生代表，现场与用人单位签订了就业协议书。
身边榜样分享求职“上岸”心得
实招暖招助力更加充分就业
为了发挥身边榜样的力量，帮助毕业生树好就业观念、提升求职技能，本次会议还邀请了就业成功的毕业生代表现场分享求职“上岸”心得。
“我认为第一次就业不能只