曲阜师大新闻中心讯（通讯员：石璐）为更好地畅通毕业生就业渠道，进一步强化高校与地方教育系统的交流合作，构建高质量就业的特色育人模式，经过近两个月的接洽，曲阜师范大学和滨州市滨城区于4月28日至30日联合举办届毕业生校园招聘活动。
为确保招聘会期间的疫情防控安全，曲阜师大党委常委、副校长李兆祥，曲阜市副市长储艳丽，会前专门率队现场调研指导疫情防控工作的部署落实情况。济宁市和曲阜市疫情防控督导组，曲阜市疾控中心督导组，分别到校检查指导，提供有力保障。
本次招聘会上，滨城区教体局共提供个编制内教师岗位，招聘以网络预报名、现场资料审核、面试遴选、笔试考核的形式进行。共有近名曲阜师大届毕业生现场参加了应聘。最终经过层层选拔，名同学脱颖而出，进入最后的考察范围。
为做好本次招聘活动，在严格落实疫情防控有关要求的前提下，曲阜师大学生工作处会同党委（学校）办公室、研究生处、教务处、保卫处、后勤管理处、校医院等多部门，认真分析研判，统筹调度各项工作，各学院主要负责人、党委副书记、就业辅导员、毕业班辅导员广泛发动，积极宣传，为促进毕业生高质量就业搭建平台、畅通路径。
今年以来，面对疫情影响和千万大学生就业的双重压力，曲阜师大始终坚持“以学生为中心”的工作理念，时刻将广大学子“急难愁盼”的问题放在心上。继4月16日、17日举办的两场届毕业生就业推介会暨书记校长“访企拓岗”活动之后，曲阜师大学生工作处带领各学院先后与多家用人单位深入交流对接，达成多个就业合作协议。同时，学生工作处通过广泛调研和深入论证，探索构建高校与地方教育部门深度合作的绿色通道，创新性地蹚出一条对接供需双方需求、畅通交流渠道的有效路径，更好地服务毕业生求职就业的“最后一公里”，为实现毕业生一次性就业积累了宝贵的经验。