什么是员额管理？
员额管理是指事业单位人员招聘由*府核定事业单位人员总数，财*部门核拨经费，工作人员不纳入编制管理的一种用人新机制。通俗的说，即根据工作的需要而决定工作人员的数量。考核按照不同的审判部类、不同的工作指标、不同的岗位职责进行，主要以一线的工作业绩来确定考核结果，并辅之以必要的定性考核。考核中坚持以数量、质量、效率和效果考核为主，同时对德、能、勤、进行综合评价。员额制方案与法官法、检察官法的关系。在员额制全面推行后,一部分法官、检察官将不能入额,失去法官、检察官身份。但是,根据《法官法》、《检察官法》的规定,法官、检察官非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,因*策性调整不能入额是否属于法官、检察官免职的法定事由尚需明确。员额制方案与法官法、检察官法的衔接与协调是当前员额制改革遇到的最大障碍之一。来源：山东长安网赞是一种鼓励分享是最好的支持