今日招聘目录：
医院年公开招聘工作人员简章（含护理5人）
医院公开招聘备案制工作人员简章（含护理30人）
医院消*供应中心招聘护理专业工作人员启事
医院招聘康复技师、助理护士简章
盐城市中心血站年上半年公开招聘编外护理专业技术人员公告
医院年公开招聘工作人员方案（含护士15人）
医院年公开招聘工作人员简章（含护理5人）
一、招聘单位简介
医院隶属于山东省卫生健康委员会，始建于年，历经变迁，逐渐发展为一所集医疗、教学、科研、预防、保健功能医院。医院同时也是山东大学附属医院、山东省结核病与呼吸病防治研究中心、山东省公共卫生医疗救治中心，还获批成为山东省肺结节诊疗中心、山医院、国家呼吸医院呼吸专科医联体单位、中国防痨协会结核病转化医学创新基地、中国医师协会呼吸内镜医师培训基地、山东省红十字应急救护培训基地等。目前，医院“一院三区”共占地余亩，建筑面积余平方米，开放床位近千张。现有职工余人，专业技术人员余人，其中高级职称余人，中级职称人员余人。医院围绕“大呼吸”专业体系的建立，重点打造结核病、呼吸与危重症医学科、胸外科、心脏病等重点专业，其中，结核病、呼吸与危重症医学科和胸外科专业为省级重点学科、专科。汉光国际感染性疾病微生医院、美国贝勒医学院共同组建，设有泰山学者海外特聘专家岗位，年通过ISO认可，是中国卫生部-比尔盖茨基金会合作项目新检测技术验证评估实验室。医院设备精良，具有多层螺旋CT、数字减影血管造影X线机（DSA）、C型臂、磁共振成像、VividE9彩超等大型临床诊疗设备以及全自动生化分析仪、基因扩增仪等几十台比较齐全的检验设备，还拥有体外膜肺氧合（ECMO）、主动脉内球囊反搏泵（IABP）、气道反应性测定系统、电子支气管镜、内外科胸腔镜以及十余台世界知名品牌的高端呼吸机。
医院是重大呼吸系统传染性疾病医医院，在历次重大呼吸系统传染病防控和公共卫生应急方面，医院出色地完成了省委、省*府和省卫生计生委交办的防控救治任务，为全省医疗卫生事业做出了积极的贡献。在年抗击SARS、年防治禽流感、年防治甲型H1N1流感，直至近几年的防治H7N9禽流感和MERS重症患者抢救，医院都临危受命，冲锋在前，积极组建省级医疗救治团队，派出医疗救治指导专家，投身到艰苦危险的临床诊治、院外会诊、医疗指导与救治工作中去，取得显著成绩，受到了省委、省*府和省卫生计生委的高度赞扬。
医院坚持质量立院、人才兴院、科研强院、创新活院、依法治院、文化和院，努力创建专综结合、防治结合、医医院。
多年来，医院涌现出“人民的好医生”王德理、结核病防治战线上的楷模高兴云等一大批爱岗敬业、无私奉献的优秀医务工作者，医院先后获得中共中央组织部“先进基层*组织”、中华全国总工会“全国五一劳动奖状”、全国医药卫生系统先进单位、医院文化建设先进单位、全国厂务公开先进单位、中共山东省委“先进基层*组织”、山东省文明单位、山东省职业道德建设“十佳单位”等荣誉称号。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我委所属医院拟面向社会公开招聘工作人员61人，其中初级专业技术人员46人；中级专业技术人员15人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下（年5月28日以后出生），应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（年5月28日以后出生）；
6、具备招聘岗位所需的其他条件，详见附件1。
（二）岗位条件
岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、工作经历等。往届毕业生须于年5月28日前取得规定的学历、学位专业技术职称资格证书等。应届毕业生须于年7月31日前取得规定的学历、学位等，否则取消录取资格。
需考生提供的学历、学位、专业、职称资格及工作经历等，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以年5月28日为截止日期。
（三）以下人员不能参加应聘
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.在读全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役*人。
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
5.应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
（二）应聘人员年龄一般在35周岁以下（年6月10日及以后出生），研究生岗位放宽到40周岁（年6月10日及以后出生）；
（三）身体健康，符合有关体检标准；
（四）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经所在单位同意。已与用人单位签订就业协议的年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
有下列情形之一的不能应聘：
1、在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
2、现役*人；
3、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位和数量
本次共招聘备案制工作人员名，具体招聘计划见附表。
三、报名和资格审查
(一)网上报名
1、个人报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间：年6月10日9:00－6月12日16:00
查询时间：年6月10日11:00－6月13日16:00
应聘人员登陆“医院网站（
每人限报一个岗位，在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名时间截止后不受待审核期限制，可直接进行审核，报名一经初审通过不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格，记入本人诚信档案，并按有关规定进行处理。
2、资格初审
招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充；上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。
3、网上缴费
缴费时间：年6月10日11:00－6月14日16:00
缴费标准：根据相关规定，考务费的收取标准为每人每科40元。
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
拟享受减免笔试考务费的特困家庭应聘人员，通过初审后，于6月10日—6月14日工作时间内，持本人身份证、民*部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或特困家庭毕业生就业服务卡（均需有效期内）原件和复印件，到招聘工作办公室（医院行*楼人力资源部），办理笔试考务费减免审核手续。审查核准后，考生本人要网上确认。
根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，对报名人数低于招聘计划3倍的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。报考取消招聘计划岗位的，如本人同意，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
网上初审通过并缴费成功后（研究生岗位不需缴费），于年6月25日9:00-6月27日16：00登录该网站下载打印《医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《医院备案制工作人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）；报考普通岗位人员还需于年6月25日9:00-6月27日16：00登录该网站，下载打印《医院公开招聘备案制工作人员考试准考证》。
（二）现场资格审查
医院公开招聘备案制工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。报考研究生岗位人员完成网上报名后，不参加笔试，现场资格审查合格的直接参加面试。
现场资格审查需提供如下资料：身份证、《笔试准考证》（研究生岗位除外）、毕业证、就业报到证原件及复印件（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交年6月10日之前取得的学历学位证书），《医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《医院公开招聘备案制工作人员报名诚信承诺书》及岗位条件需要的其他相关材料。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门6月10日以前的学历认证材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试内容和方法
报考普通岗位人员考试分为笔试和面试。报考研究生岗位人员只进行面试。
（一）笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生二大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、*治经济理论、时*方针、科技知识等基础性知识和综合写作等。卫生类考试内容为卫生公共基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，卫生公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规、医德医风等，专业知识部分按医疗、中医、护理、影像、检验、药学等不同专业分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试时间地点见准考证。
（二）面试。面试采用结构化面试的方式。
笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在9人(含)以下的为1：3；10人(含)以上的为1︰2(其中招聘计划为10-14人的，面试人数统一确定为28人)。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过10分钟，满分分。
面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，普通岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，研究生岗位面试成绩做为应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。
根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩也相同的，现场组织加试面试，根据加试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选。
五、考察体检
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想*治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。
体检在医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格需要复检的，医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由参加体检人员承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩、笔试成绩或面试加试成绩依次递补。
六、公示聘用
考察体检结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员公示后不再递补。拟聘用人员公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由曲阜市卫生健康局发放《医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用单位可根据工作需要，与受聘人员约定不低于3年的最低服务年限，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘人员为曲阜市医院总量控制备案制人员，按照医院人事制度改革的有关规定进行管理。
七、其他
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
有关招聘信息将在“医院”网站（
咨询-、
本《简章》由曲阜市医院公开招聘领导小组办公室负责解释。
附件：
1、医院公开招聘备案制工作人员计划与岗位分布
2、医院公开招聘备案制工作人员报名须知（下载
曲阜市医院公开招聘领导小组办公室
年5月28日
医院消*供应中心招聘护理专业工作人员启事
招聘部门：消*供应中心
工作地点：医院
招聘人数：3人
截止时间：-06-:05:00
职位描述
1.学历要求：全日制大专及以上学历。
2.专业要求：护理学类。
3.工作要求：有特种设备相关工作经验者优先，并具有良好的职业道德素质及团队精神。
4.年龄要求：35岁及以下。
医院招聘康复技师、助理护士简章
医院建于年,是继京、津、沪后新医院。医院，是武汉市医院医院，先后获得全国“三八”红旗集体、全国卫生文明建设先进集体、全省文明行业工作先进单位、省最佳文明单位、医院，武汉市“五一”劳动奖状等荣誉称号。
因工作发展需要，现面向社会公开招聘工作人员17名，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：康复技师10名
岗位职责：
从事孤独症儿童的康复训练工作。
岗位要求：
1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录，并具备良好的职业道德，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
2、年龄35周岁以下；
3、大专及以上学历、幼儿教育、特殊教育、康复教育、应用心理等相关专业；
4、身心健康，擅长与人沟通，有良好的服务态度和耐心；
5、有2年以上特教（孤独症）教育经验者优先。
岗位二：助理护士7名
岗位职责：
1、负责患者就诊服务指导、分流及指引、前台接待的综合服务；
2、患者陪检、标本送检、转科护送、会诊单的转送等工作；
3、协助护士完成相关护理工作。
岗位要求：
1、拥护*的路线、方针、*策，遵守国家法律、法规，热爱医疗服务事业，有良好的职业道德，既往无违法违纪行为，愿意医院各项规章制度；
2、年龄40周岁以下,中专及以上学历，护理专业；
3、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心；
4、有医院工作经验者优先考虑。
二、有下列情况之一的不受理应聘
1、受到*纪、*纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役*人、在校学生；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬福利
录用后，康复技师月薪-元，助理护士月薪元以上，缴纳社会保险，并提供就餐卡等完备的福利保障。
四、应聘程序
（一）报名
网上报名：应聘人员即日起至年6月7日下午17:00将《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whzsrc3
yeah.net，邮件标题注明：“医院+岗位名称+姓名”，请勿重复投递简历。（二）面试
面试时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
五、体检及聘用
1、拟入职人医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才（