月薪：面议
地区：山东省-济宁市
人数：若干
性质：全职
职位须知学历/人数/专业要求：硕士：1
专业要求：病理学专业，本科为临床医学
硕士：1
专业要求：微生物、细胞学专业优先
（一）国家统招硕士研究生
职位要求：
1．*治素质好、遵纪守法、具有良好的职业道德和综合素质；
2．身体健康，能胜任岗位工作；
3．年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可放宽到35岁；
4．本、硕阶段所学专业相符或相近（第一学历为全日制本科）；
5．具有执业医师资格，取得《住院医师规范化培训合格证书》，具备招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力。
相关待遇：
1.给予安家费10万元。
2.给予科研启动经费10万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）予以支持。
3.医院在编职工待遇，按照聘用资格发放工资待遇，享受所在科室绩效。
（二）国家统招博士研究生
职位要求：
1.*治素质好、遵纪守法、具有良好的职业道德和综合素质；
2.身体健康，能胜任岗位工作；
3.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可放宽到40岁；
4.本、硕、博阶段所学专业相符或相近（第一学历为全日制本科）；
5.具备执业医师资格，取得《住院医师规范化培训合格证书》，具备招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力。
相关待遇：
1.给予安家费20万元。
2.提供过渡性住房一套，服务期内免收房租；有住房者，可增加安家费10万元。
3.给予科研启动经费20万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）予以支持。
4.医院规定的工资福利待遇外，五年内可享受单位人才专项“津贴”。津贴标准为每人每月元。
5.安排业务科室副主任或主任职务。
6.医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题，协助解决子女入学问题。
7.特别优秀者工资福利待遇，也可按照实际情况进行面议。
（三）学科带头人
职位要求：
1.*治素质好、遵纪守法、具有良好的职业道德和综合素质；
2.身体健康，能胜任岗位工作；
3.年龄45岁以下，条件特别优秀的放宽到50岁；
4.具备副高级专业技术资格及以上，本科及以上学历，全日制硕士或博士研究生优先；
5.医院相关专业临床工作经历10年以上，在原单位担任科室副主任及以上者优先；
6.有较高专业造诣及科研能力，所在科室整体学科水平位列本省前列，在本省内有较大影响；
7.有较强组织管理能力和沟通协调能力，对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持区域类先进水平的能力。
相关待遇：
1.给予安家费30-50万元。
2.提供过渡性住房一套，服务期内免收房租。
3.给予科研启动经费30万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）予以支持。
4.医院规定的工资福利待遇外，五年内可享受单位人才专项“津贴”。津贴标准为每人每月元。
5.安排业务科室主任或副主任职务。
6.医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题，协助解决子女入学问题。
7.特别优秀者工资福利待遇，也可按照实际情况进行面议。
（四）对引进的国家级重点学科、重点实验室学术带头人；国家有突出贡献的中青年技术专家；国家“百千万人才工程”培养人员；省级有突出贡献中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选；国务院批准的享受*府特殊津贴的专家；按照有关程序，由医院申报、上级部门审议，实行“一事一议”，可突破年龄要求、提高一次性科研启动经费、人才专项津贴、安家费等标准。
联系方式联系人：崔文昕
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