年济宁曲阜师范大学公开招聘中高级教师岗位工作人员公告(人)
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔〕66号)要求,结合岗位空缺情况和工作需要,我校拟面向社会公开招聘中高级教师岗位工作人员名,其中博士学位工作人员名、硕士学位副高级及以上专业技术职务资格工作人员9名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
4、应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下,应聘高级岗位人员年龄应在50周岁以下;
5、具备招聘岗位所需的其他条件;
5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《曲阜师范大学年公开招聘中高级教师岗位汇总表》(附件1)。
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(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役*人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(四)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘符合条件的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过曲阜师范大学人事处网站(
(二)报名与资格审查
1、报名
报名方式:报名采取电子邮件投递的方式进行,应聘人员按照岗位条件要求,将报名材料压缩后以“单位+姓名+所学专业”为主题发送至“各岗位报名邮箱”及rsk
报名材料包括:
(1)《曲阜师范大学年度引进人才申报表》(附件2),同时提交该表及表中所填写的文章、项目、获奖、导师称号等证明材料;
(2)国家承认的学历和学位证书,海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)身份证;
(4)岗位所要求的其他材料,如专业技术职务资格证书。
2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向高级岗位和博士学位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。
面试采取试讲、答辩的方式进行,主要考察应聘人员的*治理论素养、专业知识、思维能力、语言表达、基础教学以及与岗位相适应的业务能力等。
面试总分为分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试合格人数出现空缺的岗位,取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。
学校按规定程序组织面试,具体时间地点另行通知。
五、待遇
(一)来校高层次人才符合我校相关条件,年薪可达万元,并提供税后万元购房补贴,安家费可达万元,科研启动费可达0万元;青年博士提供最高税后60万元购房补贴,安家费可达40万元,科研启动经费可达20万元;
(二)除享受以上相应待遇外,对于符合条件的海外博士增发达20万元的生活补贴;博士学科排名全国前三或属于A+类学科,或者博士(后)导师符合学校相关规定的,增发4-10万元生活补贴;
(三)双博士夫妇引进待遇单独核算,符合学校相关规定的,每人增发5万元生活补贴;
(四)学校为新入职的博士毕业生提供为期1年的博士公寓,并发放-0元/月的租房补贴;
(五)学校的优质基础教育资源(曲阜师范大学附属中小学)为子女成长提供良好就学环境;
(六)学校在专业技术职务晋升、岗位聘任、访学进修、学科带头人培养等方面努力搭建人才成长平台。
六、联系人及联系方式
联系人:费老师郭老师管老师
联系-4456206445
通讯
邮编:
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