各位小伙伴~
济宁市属事业单位“优才计划”招聘54人
曲阜市事业单位第二批“优才计划”招聘30人
年德州事业单位优秀青年人才引进22人
年枣庄高新区青年人才优选公告40人
临沂平邑县青年人才引进80人公告
德州市乐陵市事业单位引进硕士及以上优秀人才人
众多公告，新鲜出炉
别忘了转发各位考公的小伙伴一起来看看！
01年济宁市属事业单位“优才计划”招聘54人公告引进数量及范围（一）引进数量
54名（具体岗位需求见附件1）。
（二）引进范围
（1）普通高校全日制博士研究生；
（2）42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科（附件2）全日制本科及以上毕业生；
（3）至年度全球TOP高校（附件3）全日制硕士研究生。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔〕27号）要求，本次“优才计划”主要面向届高校毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的高校毕业生。
报名时间：年6月16日9:00－6月18日16:00
查询时间：年6月16日11:00－6月19日16:00
报名网站：济宁市人力资源和社会保障局网站（
优选范围为国内高校中取得全日制学历学位的博士研究生、“双一流”建设高校及部分学科(见附件)毕业的全日制学历学位硕士研究生和大学本科生，以及全球排名前名高校毕业的博士、硕士和本科生。根据教研厅函〔〕1号文件规定，自年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同*策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。
年枣庄高新区计划优选青年人才40名，其中博士5名、硕士20名、本科生10名、面向海外高校毕业生定向招考5名。根据报名、面试、考察和体检等情况，若出现岗位空缺，将根据实际情况调剂岗位计划。具体岗位如下：
报名方式：枣庄国家高新技术产业开发区网站(
(二)试用期管理。优选的青年人才签订试用期合同，办理聘用手续，试用期为半年，参照事业编制人员管理。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;试用期满考核不合格或主动放弃的，不再聘用。
(三)后续管理。优选的青年人才，作为枣庄高新区后备人才和优秀年轻干部重要来源，由枣庄高新区*群工作部(人力资源管理部)统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理;博士、硕士可在职数空缺范围内优先落实正、副职领导职务，工作满3年，符合国家公务员调任*策规定的，可择优推荐调任到公务员岗位。
(一)补贴补助。按照博士每人每月元、硕士每人每月元、本科生每人每月0元的标准发放租房和生活补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放5年。引进后工作3年内在枣庄市购买首套住房并已缴纳契税的，由高新区财*分别给予10万、5万元、2万元购房补助。
(二)配偶安置。优选的博士需要安置配偶的，根据配偶单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置;原在企业或没有工作的，优先推荐就业。
（一）引进数量
引进各类高层次人才共80名。
（二）引进范围
1、国内普通高等院校和经国家教育部认证学历学位的留学归国全日制博士研究生。
2、国内普通高等院校硕士研究生且第一学历为国家计划内的全日制毕业生。
3、至年度QS世界大学排名TOP境外高校全日制硕士毕业生。
4、部分急需紧缺岗位放宽到国家计划内的全日制本科毕业生。
报名时间：年6月7日9:00—6月18日16:00
查询时间：年6月7日14:00—6月19日16:00
报名方式：平邑县人民*府网（