导语：随着教育不断的改革，大学校园的不断增加，大学生已经不是稀有物种了，只要是高中毕业参加高考，几乎都能考上大学。由于大学生的数量倍增，导致大学生毕业之后的就业竞争强烈。
就业之路也不再顺畅，像近些年来的高校应届毕业生，本身就业人数的增加会他们压力倍增，更何况还有疫情的影响，可谓是想找到称心如意的工作是难上加难。
一，重重的就业阻碍之下，公务员、事业编是众多应届毕生求职的理想。
生活在东北地区的人们都了解，对好工作的概念不外乎是公务员、事业编的单位，因为一旦能进入这样的单位工作，那么后半生就不用担心了。
工资虽然是根据国家统一*策发的，肯定没有自主创业的收入高，起码不用承担任何风险，工作量不大，做好自己分内的工作就可以了。
福利待遇也是相当的好，有这样的工作根本不用考虑跳槽，旱涝保收，每月都会有稳定工资进账，更不用考虑打工时的业绩高低、工作环境的好坏了。
二，国务院国资委今年发出了招聘信息，有哪些要求呢？
每年的春秋两季单位招聘早已紧锣密鼓的进行中，上半年的招聘已经结束，现在进行的是秋季招聘。
招聘的单位是国务院国有资产监督管理委员会，就是文中所说的国务院国资委。听到单位名称，我们就知道这时隶属国家的重要单位机构，之所以说是重要单位机构，是因为它在国家的众多部门里的地位非常的高。
可想而知，这样单位在招聘人才的要求上也是非常高的，最重要的一点招聘要求就是学历，像本科毕业的应届生想都不用想，肯定是没有机会的。
学历限制在硕士研究生以上学历，说到这里是不是很多高校毕业生望而却步了吧。大学生遍地都是，可是硕士研究生级别以上的还是屈指可数的。
学历达标了，那么接下来的要求不符合也是要被淘汰的，就是工作经历，作为国家重要部分单位，不可能聘用一个只有理论的实践小白，需要的是实践能力与渊博知识的共同体。
因为是国家的重要部门，必须用高学历、丰富的工作经历作为门槛，才能大大降低用人风险，确保国家单位的正常运行，确保万无一失。
三，国资委招聘的人数要求，以及对应聘人员的自身条件要求。
国家重要部门的招聘，我们能想象得到，需要的人数两双手就能数得过来，不会有多的空余岗位等着应聘者来选择。
今年国资委的招聘人数是九人，众多求职人才中只选出九名佼佼者，为什么只有九个人呢?因为是九个部门，一个部门只需要一名工作人员，其实对他们来说数量也不少了。
在录取结果中，大家都发现了一个问题，就是被录取的九人当中，只有一名男性，其余都是女性，不难理解，在繁琐细腻的工作中，女性工作者是比较占先天优势的。
被录取的这些硕士们，个个都是名校毕业，，，清华和北大，也有留学海外，学成归来的各类人才。
虽然看人不能看外表，但是在体面的单位面前，这些也是不可缺少的，起码身高、长相都能让人顺眼，不能说给人眼前一亮吧，起码也要看着舒服。
四，国资委录取的名单当中的一名男性，毕业院校是曲阜师范，妥妥的赢家！
据了解，这次国资委录取的一名工作者，是硕士研究生学历，曾毕业于曲阜师范。她在该院校完成本科学业后，为了提升自己的价值，选择了继续攻读硕士研究生。
幸运的是研究生毕业之后进入了国家隶属地方的一个*校工作，几年的工作经历积累了丰富的工作经验，恰逢这次难得的国家招聘，各方面要求他都符合，及时的抓住了机会，求职成功！
不仅如此，她的母校曲阜师范，也因为培养了这么优秀的人才而感到自豪，曾经的导师以及校长都发来了祝贺，曲阜师范也妥妥的成为了赢家！
总结：机遇是人生中最珍贵的，天时地利人和的事情，也不会发生在没有准备的人的身上的。当机会来了，符合自身的条件，那么就去试一试，万一就成功了呢？当然少不了曾经的不懈努力！只有优秀的人才配得上好工作，与其在抱怨现在工作的不如意，还不如抓紧时间完善自己，机会是留给有准备的人的！